第35章 完整的组织程序
整了，就等于从跟上把人抓到了手里。
你不同意调动，就不在调动档案室签字。那么你就是走不了，走了也不合法。这就是权力的体现。所以除了主要工作，陈义就是在建立公司建制。
今天，算是补齐最后一个环节，随后李立三与翟良丽会去清岛市有关部门报备，算是经过组织批准了。
有什么事，上级有关部门知道在这个单位找谁；下面有事，也知道去哪个部门请示，这都是环环相扣的。
随后就是节假日、两节啥地走动起来。上下级关系加人情面子，就是国内特色。
都知道这样不好，是不对滴！可你改改试试？如果想让企业在国内的环境生存，那你就得适应这个环境。存在即是道理，改变不了就要学会享受。不就弓虽女干吗？来呀！
各忙各的，陈义拿起电话，打给老丈人。冷库，还是老丈人才是专家，主持建造了六座组织级的大型储备库，不问他问谁？
一说这事，以及报出型号。接着说张洁山想了想说：“老赵这套不行，与你那里配平会出问题。
这样，苏北有一套升级设备，我请示一下，干脆‘拥兵优属’算了。你什么都不用管，等着吧！这个老赵，越来越不会办事了。”
放下电话，陈义知道这事准了。公司冷库也就是凑合，多亏是产量集中，如果有大船把生产期拉长，造成频繁开门，那