第25章 三把火
公平。”
秦风用食指重重点了点桌子，声调也拉高了些：
“场外的同事夏天顶着烈日，冬天顶着寒风，风吹日晒雨淋。场内的人呢，每天呆着美容院里，客源也不用愁，守着店里的客户就可以了，而且提成还是一样的。你觉得这公平吗？”
见李静没有说话，秦风继续道：
“取消这种限制后，好处很多。首先大家轮流做场内和场外的客户，每个人都掌握开发场内和场外两种客户的技能。”
“其次，场外比场内苦。取消限制后，有的人就会不适应，就要叫苦，我们就可以看到谁是能吃下苦的，谁是混吃混喝的，店里现在困难，我们只留能吃苦的人。”
“最后，这样做也有利于团结。之前互相不理解，互相看不惯的两拨人，都能有机会去体会一下对方的难处。”
“还有最关键的一点，可以借此扩大队伍。”
“我们突然取消限制，肯定是有难度的。”
“伤害了一些人的既得利益，有些人肯定不愿意，那两个组长就会首先站起来反对。”
“因为取消限制以后，打破了她们的舒适区，她们都要面临新环境带来的挑战。她们的位置也就同样面临挑战。”
“我想了想，只要我们托大队伍，就可以解决这个问题。”
“我们多上新人，市场部可以分成三个组，甚至四个组。小组多了，位置就多了，那么原来两个组长的位置就保住了，她们就不会反对了。并且原来的老组员们也看到希望了，因为她们中会产生新的小组长。”
秦风说完，看了眼李静。
他这样做，其实是一箭双雕的做法。
一方面通过设立新小组，分了李秀琴的权。既然李静没有干掉李秀琴的想法，那么只好退而求其次，争取能弱化李秀琴的负面影响。
另一方面，新人跟新干部，是因为秦风的推动才出现的，这批人，在一定程度上，可以说是秦风扶植的。这对于他稳固自己的地位是有很大帮助的。
李静并没有看穿秦风背后的用意，她更多考虑的是钱的问题。
她单手托腮，思忖片刻，低沉道：
“办法是好办法，可是上新人得花钱啊...”