第47章 高级职斗
袁布德见贺永京支持自己的提出的意见，脸上有了笑意，道：“财务部副总监杨巅峰在集团里资历老、能力大家有目共睹，主持财务工作好几年了，在集团里的威望也很高。
更重要的是，这是一位自律性很强的优秀干部，肯定不会出现前任的问题。
目前他代理总监主持集团里财务工作，做得滴水不漏。
我觉得，他是新总监最佳人选。”
胡美全插话道：“老袁，你说的是曾经面前顶撞过梦南柯的那个老杨？”
袁布德点点头。
胡美全赞道：“这个老杨我也老见到，是财务部的老干部了，工作能力很强，听说他和前任总经理梦南柯很不对付，现在像他那样不畏强权的干部已经很少见了。这个人我看可以。”
一个副总经理，一个生产部副经理，三言两大句都认可了杨巅峰。
许小鹏暗想，这个杨巅峰，要么是像他两人说的那样能力超群，真是块料，要么就是个老奸巨猾之辈，和两人狼狈为奸。
贺永京环顾大家，平和地说：“大家都支持杨巅峰吗？看来这个老杨人气威望很高嘛。”
大魏集团总干事刘聪林轻咳了一声，轻轻地道：“我看还是先看看人事部的考察报告吧。人事部是专门干这行的，一定会有更客观更周到的看法。”
贺永京微笑颔首，道：“好啊。”
人事部经理陈守仁严肃地说：“那诸位老总，我就来讲两句。”
陈守仁这个人从名字上看显得很仁义，但也已经四十大几了，中等身材，不胖不瘦，面相却很严肃，许小鹏看到他后就没看见他笑过，老是冷着一张脸，好像每个人都差他三吊钱似的。
好端端的一个人事部经理，硬是让他当成了廉政部门的干部。
陈守仁说：“事实上前财务部总监庄斯文被处理后，袁经理那边就立即催我趁早做好新任总监的考察选用工作，以备以后不耽误事。
财务部是个关键部门，因此我也不敢大意，按袁经理的请求对财务部预备干部进行了细致考察。
由于没想到这会议就研讨财务部总监的人选，所以考察报告我就没有带。
我就先简单讲一讲。
说到副总