第095章 管理模型
求、想法也只需向负责人传达，由他们继续往下布置，这样既可以进行有效地管理，你们也不用太累。”
“当然，为了防止负责人不尽职，或者做得不好，你可以找几个人专门监督负责人，这样一来基本的管理体系就算搭建完成了，之后你们可以根据具体情况再慢慢进行修补！”
令有莘火和巫咸头疼日久的难题，放吴越面前，三言两语就给了俩人一个完美的解决方案。
听着吴越构建的管理模型，巫咸一脸的震惊，神灵不愧是神灵，居然可以想到如此绝妙的方案！
有莘火也是一脸的喜色，解决了这个难题，他组建的远程开采队终于可以出发了。
“嘿嘿嘿！”想到他们马上就能拥有铜碗、铜刀、铜壶……各种各样漂亮的铜器，有莘火忍不住得意地笑了起来。
“好了，别傻笑了，吃完了那就斗地主走起！”
“今晚老杨我和你换个位置！”
瞅着杨奉已经趁着有莘火和自己说话的功夫把最后几只汉堡包塞进了肚子中，吴越招呼着大伙儿开始了每晚必备的休闲活动，斗地主！
至于麦旋风，反正可以边玩边吃，没什么影响。
对于吴越今晚的位置安排，众人当然都明白他的用意，谁也没提出异议，就连平日里嘴最闲不住的刘协都难得地没再向吴越提问，一群人全都认真地投入到了牌桌之上。
“一个三！”
“四个八，我炸！”
“我曹！我就一个三，你炸我干毛线？”
“嘿嘿，我就是炸弹多，你咬我啊！”
“不要！”
“一个四……”