返回

从香江开始

首页
关灯
护眼
字体:
第134章 收购
上一章 目录 下一章
『章节错误,点此报送』
  香江电讯现在的市值大约2500亿,盈科的市值大约1500亿(盈科股权状况复杂,还有债转股等各种情况,按照同花顺提供的资料,当时就是这个市值)。

  这两家公司勉强可以算是一个等级的企业吧。想要以小博大,这其中的难度可想而知,必然会运用到杠杆收购。

  新加坡电信在前,留给小超人的时间不多了!

  硅谷这边,融资2.4亿美元的序曲,加上序曲公司上市前的1.5亿美元融资,手上的资金总共有3.9亿美元,与贺正诚从华尔街套现得到的资金一样。不过两者的发展方向可不一样。

  序曲肯定是要加大基础技术服务,然后把业务扩张到全球。已经在筹建日韩的分公司了,就是没有决定合资还是独资!

  欧盟这边为了避税,也要做多重设计,什么双重爱尔兰、荷兰三明治模式就在他的启发下被他们的CFO设计出来。

  虽然还在扩张,但序曲依旧是秉承着宁缺毋滥的原则招收优秀的员工。MP3数字版权管理系统的开发不算困难,但是要落实到MP3设备上,彼此之间的交锋还有很多。

  怎么让这些公司破解不了他们的加密方式?怎么让非授权设备安装不了序曲的音乐?在于硬件企业的合作中有哪些地方可以让步,有哪些地方不可以?许多的问题都在考验着贺正诚与哈斯廷斯。

  “我们把所有的因素数字化吧,刚开始可能会犯许多错误,但随着我们不断积累各种数据,错误就会越来越少。”贺正诚

  未来的时代经常说大数据,云计算和人工智能,他并不能完全理解。那么就按照他自己的想法来实现吧!

  “怎么数字化?”哈斯廷斯

  “我们把影响我们决策的各种因素罗列出来,然后设定各种参数,最后按照某种公式进行计算。

  我们也可以对序曲的消费者数据进行分析,根据他们的兴趣爱好,下载音乐的类型,给他们推送可能喜欢的音乐,这样也许可以加大他们的购买量。”贺正诚

  “对内对外都进行数据分析?”哈斯廷斯

  “我只是有这个想法,也不知道行不行。”贺正诚

  为什么要招收精英,为什么要招收思想开放,有开拓精神的技术精英?那些老一辈的人不是很难理解他们的想法,而是不想折腾。但一个创新的企业,不折腾怎么行?
第134章 收购(1/3).继续阅读
《 加入书签,方便阅读 》
上一章 目录 下一章