第152章 改革
李青因为是刚到公司，所以很自觉的坐到会议室里的角落里。
会议正式开始，一群人熟练的讨论起公司各项业务进展情况，很快话题就说到了廖宗杰的销售部门。
“廖总监你们销售部今年的业绩指标是一个月比一个月差。”坐在上位的男人看着三十多岁，小麦色的国字脸上镶着一双炯炯有神的大眼睛，不苟言笑的样子让人很有压力。
“这个是必然情况。”廖总监不急不慢的说道：“我们销售部的人手不够，怎么可能创出好成绩。”
一句话将所有问题推的干干净净。
童菲菲脸色难看至极。
连天河拿过人事部的工作报告看了一眼说道：“人事部来说明一下这到底是什么情况？”
童菲菲要怎么说，这时候只要说一句不利于销售部的话，廖宗杰就会立马说自己推卸责任，到时候情况势必会更糟。可是这个锅自己要是背下来的话，整个人事部都会跟着遭殃！
正当她进退两难，不知所措的时候，角落里忽然响起熟悉的声音。
“人事部一直按照销售部的要求招聘员工，在入职以后一两天内都陆陆续续离职，廖总监不应该从自己身上好好找找原因？”
“李青你不要血口喷人，刚入职就离开，跟我们能有什么关系？肯定是你们人事部事先没有跟对方说清楚，公司的具体情况，以至于他们到公司之后发现想象和现实有太大的区别，所以才不顾一切离职的。”
“你的意思是说我们公司不好？”
“我没有！”廖宗杰激动地说道。
“那面试的时候没问题，对公司也没有意见，那是对谁有意见？”
廖宗杰这才发现自己被李青带进沟里出不去了，心中既悔恨又恼怒，但就是一句话都说不出来。
“你是？”
此时连天河也注意到这个看着眼生的员工，饶有兴致的问道：“以前好像从没有见过你。”
“李青，我今天第一天上班。