第36章 放假
杜英子走后，陈浩明一个人坐在办公桌前发愣，现在想想撤掉林静怡提拔赵琳娜可能真是搬起石头砸自己的脚。
业务水平低不能独当一面也就算了，她竟然还把公司已经搭好的台子给拆了，难道她不明白杜英子在公司的重要性吗？
眼下杜英子闹情绪，不能再拿立项书的事情刺激她，可是这个事情迫在眉睫，倒底要怎样才能把这个事情完成。
林静怡在位的时候，陈浩明觉得她可有可无，公司成立了这么多年，有一套成熟的管理体系，财务系统除了赵琳娜资质稍浅，其他员工都是工作多年有工作经验的老员工，所以少个把人根本无伤大碍。
可是林静怡这才休假没几天，他才发现林静怡真的太重要了。
财务工作不仅仅是核算还是个管理工作，这其中当然还包括管人管事。
尤其是重大项目时，没有一个资深的财务管理者拿出项目的关键数据和分析，有可能一个好的项目就被扼杀在摇篮中，可是现在林静怡已经被他撤职了呀。
眼下杜英子再一走，就算他可以从外面招一个人进来，但对公司的情况不熟悉，至少也得半年以后才能上手。
陈浩明正想找赵琳娜，赵琳娜急急忙忙地推门进来。
她急切地问：“浩明，你真的签字同意让杜英子离职？她走了，我怎么办？”
陈浩明抬眼看了看她，笑着说：“这下知道着急了？你刚刚不是在离职报告上签了吗？”
其实签完字，赵琳娜看着杜英子走出办公室大门，她就后悔了。
“我那不是在气头上吗？我安排她的工作她竟然不作，还当着那么人的面顶撞我。”
“娜娜，不是我说你，你是她的上级领导没错，可是你也得关心下属啊，人家都做了一个通宵了，人总得休息一会吧，何况她往日的工作量也不小，你不能因为你是领导就强压她一头，也得看看别人是否有那个承受能力吧。”
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