第80章 挑选人才
就会公布出来，到时候您就是一组组长了！”
周桥微笑着点了点头，眼中满是对王兰芝的期待和对工厂未来的憧憬。
望着王兰芝离去的背影，周桥心中暗自感慨，像王兰芝这样朴实而勤劳的员工，正是工厂发展的基石和希望所在。
只要能够充分发掘和发挥每一位员工的潜力，大桥食品厂的未来必定充满光明。
安排好王兰芝的任命事宜后，周桥马不停蹄地继续着工厂管理层的组建工作，有条不紊地任命了二组组长、三组组长、四组组长，以及仓库组长和保安队长。
车间的四个组组长皆为经验丰富的老员工，他们各自在岗位上默默耕耘，练就了扎实的专业技能和丰富的实操经验。
白秋为人沉稳踏实，做事一丝不苟，对待工作中的每一个细节都精益求精；张顺性格豪爽，工作起来雷厉风行，总能高效地完成任务。
李华强则思维敏捷，善于解决生产过程中出现的各种突发问题，他们在员工中都有着一定的影响力。仓库管理至关重要，需要一位细心且有能力的人来负责。
周桥看中了王贵师傅，大家都亲切地称他为贵叔。
贵叔以前在罐头厂担任司机，走南闯北的经历让他见多识广，不仅识字，而且数学运算能力也相当不错，对货物的进出管理有着清晰的思路。
当周桥找到贵叔，向他表明来意后，贵叔眼中闪过一丝惊喜与意外，他有些激动地说道：“厂长，您放心，我一定把仓库管得妥妥当当的，保证不出任何差错！”
周桥微笑着拍了拍他的肩膀，语重心长地说：“贵叔，仓库可是咱厂的后勤保障，交给您我最放心。”
保安队长的人选，周桥毫不犹豫地选择了胡明明，这是一位曾经与他并肩同行的好兄弟。胡明明虽然跟着周桥“混”过一段时间，但他头脑灵活聪明，做事稳重靠谱，有着超出年龄的成熟与干练。