第846章 不定时炸弹
写错了字就规规矩矩地在旁边画个小方框圈起来，再在空白处端端正正补上正确的字。程时知道这是长期手绘图纸养成的习惯。
简历虽然是手写的但是跟打印的一样整齐，可见这个人平常十分严谨。
这个人原来叫梁承业，七级钳工和焊工，二十岁就大学毕业。
别说在当年，就算拿到现在也是妥妥的高级知识分子。
他在133厂干了十几年，却只有中级职称，可见是个不会钻营的人。
程时之前去133厂修机床的时候其实见过这个人，只是那时候两人没有交流。
程时放下简历和资料，没出声。
张自强问：“怎么处理。他大概是在133干不下去了。想辞职来我们这里干。”
程时看了他一眼：这混蛋的反射弧还是那么长。压根没明白里面的套路。
一个不会钻营，不问世事的技术人员，怎么可能忽然发神经来举报蒋郁东？
那个举报信讲的全是经济问题。
分明是别人口述，逼着这个人写下来的，然后被推出来背锅。
而且这个人作为一个技术人员，对于程时这种技术比自己高的人，只会急切的来讨教技术。
就算程时因为质量问题拒绝了133厂的零件，他也只会因为自己的技术不够而羞愧，怎么会泄愤到程时身上，因为举报被惩罚了来找他报仇？
关键程时全程都没参与这件事，是怎么牵连到他的？
分明是有人煽动和暗示，让这个人搞错了“仇人”。
程时昨天在楼上看的很清楚，这个人一只手一直在兜里，明显是带着家伙来的。
所谓的找工作，也不过是为了接近他，好下手的借口。
他可以报警直接把这人抓走。
可是这个人暂时没犯事，抓走很快会被警察放出来。
所以这样做，治标不治本，还会让这个人越发确认自己就是被程时“霸凌”了，彻底被推到对立面。
倒时候，这个人会成为不定时炸弹，威胁到程时和家人的安全。
所以一定要处理好。