秦大力

　　最后因为对于任飞的信任，秦大力还是让张勤担任了电子表厂长的职位，只是这个厂长现在没有给股份，只是给了市场行情的薪水，如果后期厂子发展良好的话，会给一些股份。

　　厂子的销售渠道基本上直接借用服装厂的渠道了。这个时候来进货的基本上都是面对其他城市的小商贩，而这些小商贩是不嫌弃货物多样性的，他们恨不得自己能变身百货商店。

　　电子表面对的人群也不是什么高端人群，基本上都是收入不是很高的年轻人，收入高的人还有年纪比较大的人基本上还是比较喜欢机械手表的，对于这种新式的事物他们并不太感冒，而且电子表有个弊端就是需要换电池，会增添一些后续的使用成本，同时也意味着这个东西需要经常拆卸，使用寿命可能就没有机械手表长。

　　事实也的确如此，很多电子表的使用寿命其实都不足5年，而机械表很多时候都是能用十几年或者几十年的。电子表在未来的出路大多数都是儿童手表，或者儿童玩具，等智能化到来的时候，连儿童手表的位置都保不住了。

　　电子厂和服装厂的事情基本上就算走上正轨了，虽然说厂子还不大，不过在这个时代也算是比较很大的私营工厂了，要知道在其他地方也就几十人的小工厂，都要躲着人才能搞起来，很多私营工厂都是挂着集体产业的名字在搞。

　　两家厂子都有了管理人员，服装厂那边算是自己的亲信，可是电子厂这边却没有什么亲信，不过秦大力有一个办法，就是引进陈春先那边的人，把电子厂做成和陈春先公司的合作单位，财务方面接受陈的公司的监督。办成合作单位有很多好处，第一就是可以挂着中科院的牌子，显示自己的产品是高科技产品，同时也能享受到中科院的人才福利。

　　对于这个天上掉馅饼的事情，陈春先当然没有拒绝，这个时候他已经从之前的官司中