秦大力

　　人根本就没有研究项目，天天属于闲置状态，之前陈春先就是让这些闲置的科研人员利用业余时间赚钱，或者说是用知识换取财富，经过几年的发展，中科院里面的很多人都认可了这种方式，毕竟他们的工资发的也不是那么多，那么及时。

　　在中科院外兼职的话，一个月差不多能有30多块的收入，相当于工资直接增加了30%，这个诱惑还是很大的，对于教师的人选，秦大力这边没有什么人可以推荐，只能让陈春先他们这些科学家在他们的圈子里找。他们能找的大多数也就是中科院计算机研究所的那些人，这些人虽然每年都有些研究项目，可是基本上是不能落实到实际生产中，也就是说研究出来的东西没有经过工程设计，也就无法转换成效益。所以这个时候的计算机研究所都已经开始让研究院自谋生路去了。

　　对于让研究员自谋生路的问题，其实也是研究所没办法的办法，这个时期经常听说的一句话就是研究捣蛋的赶不上卖茶叶蛋的。

　　这句话也反映了社会变革对于固有观念的冲击。

　　卖茶叶蛋的在大家的眼里就是一个小摊贩，而且还是没什么技术含量的小摊贩，基本上属于个体经济的最底层，可是就是这个卖茶叶蛋的收入却超过对国家有着重要作用的武器研究人员，一个是自己努力了几十年，国家培养了十几年，结果赚的却没有一天学都没念过的茶叶蛋小商贩。

　　这种现象的产生主要还是经济转型期间社会供需转变造成该的，这个时期是以经济建设为中心，国家国防科技教育方面的投资比例比较少，大部分的投资都是在做基础建设，一切为了GDP的增长，这个时期国内的科技比国际上落后很多，就算很多科研人员能弄懂人家的产品的原理可是还是无法生产，因为从实验室到生产线中间还有一个工程设计的问题。

　　就拿朝鲜来说，他们能不知道汽车的生产原理吗？能不知道手机是如何制造的吗？他们连原子弹都能做了，为什么汽车，手机却无法国内生产呢？甚至连一条组装的生产线都没有。

　　从原理到实体，中间的过程是非常难的，只有当真正开始