第184章 老板的小考验
“眼下有两个项目,一个是服装,一个是电子表。至于未来发展重心一定是半导体方向,只是目前半导体在国内还不是很成熟,我们也没有那么多的人才和资金做,前期我们要做的就是不断的积累资金和培养人才。在我看来,未来最大的机遇就是在互联网,而互联网发展的话就一定离不开半导体,我们如果能做到半导体产业的头部,那么我们的未来可能就是富豪榜上的人物了。”招员工要画饼,这件事秦大力还是清楚的,至于怎么画饼,秦大力倒是没怎么尝试过,这次属于第一次。
“服装的话我比较熟悉,电子表方面的不没做过,甚至是连接触都没接触过,如果你开服装厂的话我能提供点意见,如果开电子表厂的话,我这边不能给你提供意见,有句话说隔行如隔上,我这边给你出的注意可能会导致重大的损失。”如果和老板不是一条心的话,意见就可以想说就说,反正最后老板采纳不采纳都是老板的问题,即使意见错了,那老板也是最大的受损方和责任人。
可是如果把公司的利益看成自己的利益的话,一般人还真的不会想什么就说什么,这种人一定是深思熟虑之后才会提意见,他们提意见之前肯定会先了解一下基本情况,想陈庆余这种什么都不清楚的情况是绝对不会乱提意见的。
“这样啊,也行,那陈先生现在是在家休息对吗?有没有兴趣来我们公司当个总经理?”该谈的也谈的差不多了,剩下的就是看看人家愿不愿意跟着你干了。
“我暂时还没考虑出来打工,还想在家休息一段时间,不过既然你是我表嫂的朋友,我就考虑考虑好了,一周内给你答复,不过我的薪资可不低,你要请我的话需要做好心理准备。”找工作就像出嫁一样,绝对不能着急把自己嫁出去,那样公司会觉得你找不到其他地方了,