第252章提前回来，诊所薪资制度
你俩是同事。”
在刘翠月、黄水秀到了之后。
他给两人相互介绍了一下。
黄水秀十分乖巧，跟刘翠月打招呼。
刘翠月暗暗点头。
她还担心叶飞鹰招了乱七八糟的员工过来。
村里的汉子或者长舌妇，都不适合。
她跟村里很多人没什么交情可言，愿意频繁接触的人寥寥无几。
现在是赵家庄的小姑娘，看着聪明懂事，她彻底放心了，
“水秀，我不在的时候，翠月姐就是老板，你自己眼力劲好点，手脚勤快一些。
当然，诊所不会有太忙，村里人需求不多，无非是买买药的小事，不会有脏活累活。
最多是有陌生来客来找我求诊，你登记一下联系方式，
没客人的时候，你在诊所里随便做什么都可以，玩手机看书什么的，我不管你。”
叶飞鹰嘱咐道。
他看了看黄水秀，一本正经说道：“至于薪水，除了底薪1500元外，满勤奖1000元和诊所一部分收入作为你们的绩效。”
黄水秀目瞪口呆，这比昨天说得要高不少啊。
刘翠月愣了下，但很快偷偷踢了他两下，竖起眉头，“飞鹰，你做什么啊！”
“什么做什么？叶氏诊所的薪酬制度啊，对了，缺勤要扣钱，扣10块钱。超过6天，取消当月绩效。”
叶飞鹰严肃看着刘翠月，“翠月同志，你有什么意见吗？”
“我……”刘翠月有些恼火，压低声音，“哪有你这样的，贴钱开诊所，你要是想多给我点钱，拐弯抹角做什么，搞什么薪酬制度，岂不是也要多给别人一些钱？”
她又气又喜，拧了叶飞鹰两下。
理所当然认为，叶飞鹰这是顾全她的面子。
故意多招员工，又弄出这么一出。
这样一来，给她多少钱，还得多花上一倍。
黄水秀这是沾了她的光。
“刘翠月，我是老板，我说了算，是不是不满意，好吧，那满勤奖翻倍……”
叶飞鹰还没说完。
刘翠月气呼呼捂住他的嘴，“够了够了！你个混蛋，才发达没两天，就这么糟蹋钱是吧？按你跟村民收的那点诊费，一个月收入可能都没一千五，气死我了……”
在这么一个乡野小村，别说一千五的工资了，一个月生活费500元都绰绰有余。
更别说叶飞鹰搞什么满勤、绩效。
压根是多余的。
就算什么福利都没有，也能招得到人。
黄水秀呆呆看着亲昵打闹的两人，若有所思。
“既然大家都同意了，薪资标准就这么定下来了，你们谁要是缺钱，可以跟我说，我这人比较厚道，谁家要是困难，允许预支薪水。”
叶飞鹰一边偷偷摸了刘翠月大腿两下。
第252章提前回来，诊所薪资制度(3/3).继续阅读