第778章 独特的继承人模式
人魅力将事情影响力降到最低。
听完曹飞燕的讲述，宋枫好奇的说道：“我有点听不明白，万青山口口声声说万家现在的基业，都是他打下来的。”
“如果这么多基业是他一个人创造的，即便他不争，万家亲属以及万家高层，也会不约而同站在身后支持他，就连万老爷子在选继承人的问题上，也要思虑再三。”
“宋枫，我的话还没说完呢，万青山说是这么说，他也的确为万家打下了一些地盘。”
万青山的确有勇有谋，不过万家成为第一豪门，与他的关系并不大。
真正帮助万家成为当地第一豪门的，是不显山不露水，性格平和的万青松。
曹飞燕进一步向宋枫讲述，人们所不知道的万家内幕。
不同于香城那些拥有上百年历史的老牌豪门，万家的崛起是最近几十年的事情。
几十年前，十大家族里根本没有万家。
出身贫寒的万鹤翔以一己之力，打出了一片天成。
从一家小型企业一步步扩大，最终成为集团公司。
大约十五年前，万鹤翔将两个儿子通通开除公司。
各自给了他们二十亿，让他们离开公司独自创业。
宋枫饶有兴趣的说道：“这倒是有点意思，万老爷子是想通过这样方式，看清楚两个儿子谁更适合继承家业吧？”
“我想很可能是这样，无论是万青松还是万青山，都没有让万爷爷失望。”
他们拿着二十亿的启动资金，分别成立了自己的公司。
在选择继承人这个问题上，万鹤翔做出了与其他豪门不同的选择。
其他豪门选继承人，要么是论资排辈，又或者像曹家这样，谁得到曹老爷子的青睐，谁就有机会成为继承人。
万家截然不同。
想要成为万家的新一代家主，靠的既不是人脉关系，也不是兄弟辈分，而是能力。
体现在商业领域的能力。
万老爷子给了两个儿子每人二十亿，又命令集团以及家族内部，不准对他们进行任何程度的帮助。