第552章 迫不及待的动手
部分人并没有变，比如原来的洪会计还是做她之前的工作，但销售人员的工作内容基本都调了。
王先露被分配到了最远而且没什么订单的一块区域，负责那片区域的销售任务，叶昭则是被分到了几个最不好做的客户，是几个商场和国企，这几个商场当年跟二厂闹过矛盾，虽然销售二厂服装，但款式和数量都很少。
现在这几个商场今年开始完全不进二厂服装的货，直接撤掉二厂服装的柜台，改为沿海的几个私人服装厂，张浩为此跑了好几趟去沟通，但都是无功而返。
谭清宏把最难啃的骨头分给叶昭，摆明了就是为难叶昭，还让每个人立下军令状，完不成任务，就要扣工资。
虽然不情愿，但大家不敢不签字，谭清宏说了不愿意干的，可以跟他说，他可以找劳资科长给大家重新安排岗位。
众人心里一算，就算扣工资，那也比重新换个岗好，毕竟销售岗位的工资是一般职工的一点五倍以上，多的不是一点点，扣一点也比一般职工高。
“我知道销售工作难做，大家做得好，我给大家请奖。当然如果工作成绩一直不好，那我只能将这些成绩不好的同志退回劳资科，我们销售科的工作现在到了必须响鼓重锤的时候，不能再浑浑噩噩混日子了。
散会！”
王先露冷着脸，第一个拿起笔记本离开会议室，其他人小声说着话，因为大家有些顾客互换了，所以相互之间都在打听这些客户的喜好沟通方式等等。
谭清宏故意笑着喊住叶昭：“小叶，你的销售能力是全厂有目共睹的，去年你能把二厂的服装卖去海外，我相信这几个客户对你来说不是什么问题。”
这话说得看似漂亮，实则给叶昭下套。
叶昭也不傻，那意思自己做不好，就是自己不认真不努力呗。
“谭主任……哦，喊错了，现在该喊您谭科长，我来销售科到现在满打满算才刚满一年，所以我这水平比众位师傅差远了，不过我讲道理，做不好扣工资嘛，我能接