317章 为员工着想
个想法是公司的员工都能够创业，让公司成为自己的事业。
陈磊的做法倒也很简单，公司百名员工都拥有一千万的创业启动资金，这笔钱公司会暂时保管，用来做投资创业，而员工是这笔钱的拥有者，之后的一年，二年，五年，甚至是十年后，这笔钱都属于他们。
不过按照陈磊的说法，也许一年后他们留在公司的一千万会变成两千万，甚至是一个亿。
不得不说，陈磊的做法确实有画大饼的嫌疑，忽悠公司的员工。
可在陈磊看来，他是真心为了这些出生平凡的普通人。
王芸芸原本拒绝陈磊担任公司总裁，可王芸芸却因为这群平凡的普通人改变了想法，老吾老以及人之老，王芸芸从他们身上看到了自己的父母，想起了当初父母的遭遇。
陈磊何尝不是如此，从小到现在陈磊的运气一直都不好，经历了多少苦逼的磨难，而现在陈磊有了实力有了机会，去改变这一切，而且可以改变更多人的命运。
如果用一句高大上的话来说则是，这是担当和责任，为了整个社会做出自己的贡献。
陈磊告诉百名员工，两件事，坐吃山空和塞翁失马焉知非福，一千万或许可以暂时改变他们的生活状态，可这只是暂时罢了，想要细水长流，青山常在，得学会用脑子。
很显然陈磊的做法和现在许多大公司的做法一样，给员工股份，每名员工可以得到百分之一的股份，如此的话，有钱大家一起挣，公司是大家的公司。
大公司推行的这种办法确实很厉害，不过陈磊的做法更加人性化，让公司的员工都能接受。
“各位，你们预存在公司的一千万可以随时取走，就好比存在银行一样，想要取多少都可以。”
“不过有一点我可以向各位保证，只要公司存在一天，公司便是各位的靠山，是诸位的爹！”
虽然陈磊的话说的直白了一些，不过事实也是如此，陈磊太清楚没有依靠，没有背景的普通人在残酷的社