第51章 脱颖而出
的发展前景做出了积极展望。
白大爷就是接的原副领导那一滩，本来这事轮不到他。可是由于那句玩笑话，事让队长知道了。队长回去向领导询问缘由，让本来想把事昧下去的领导，不得不向队长做了汇报。
一听这事的缘由过程，也是让队长有些后怕。并不是谁怕谁，而是这事只要是出了，就是你正治不成熟的表现。这个印象可是对于一个高级领导来说是致命的。
陈义当然不会放弃这大好的正治机会，立即开始整顿第一！又仔细看了一遍‘罐头厂’还算合格的档案发现，‘罐头厂’原管理层。
就只有三个是纯正战系的，其它都是外调的而来。海兵家属为主的工人出身的一个没有！
队伍不纯洁的原因找到了，这让陈义直接把那个在此待了五年的原后勤部领导退回了后勤部。
后勤部在知道原委之后，更是把另外两个一起退役转业转了。这事传开的有点晚，不然这三个走不走得了都两说，家属们可是觉悟不算高！
不是陈义愿意搞对立，而是陈义需要这个办法收拢这些海兵家属的心。
组织那边多亏自己的领导灵活多变，把事压了下去变相解决了。那边也是与自己千丝万缕的关系，只是提点一下就过去了。不然这次非得让队长被动地背上这个黑锅不可了。
他知道这边将要进行人员