第29章 制度完善
搞出这一系列事情十分关注。与白金鹏一起，对于陈义所做的一系列文件、制度以及现在实施的‘岗位责任制’细则也是俩人讨论。
最后觉得这个就是将要发起的国有企业向经济转型的企业改制草案，对陈义的知识面更是佩服莫名。
可是这俩不会实施这个，这些也就是在陈义这个才注册的一家集体企业搞，谁也不会说什么。
一是海战背景让人顾忌；二是人家用半战事化的管理也体现了军工企业的特性；
三是这家企业是已经边临倒闭让陈义给救活了，他喜欢怎样谁也不会有意见。最后就是他自己玩不转了，不是还有他俩做后盾么！
让陈义在前闯闯再说！万一真的闯出一套企业管理的新套路，让组织认可了，不是这帮人都会跟着沾光吗？
张洁山这次在组织商贸部就受到了表彰，也来了一次个人三等功，据说就这还让军委那帮说商贸部小气鬼！
肖首领现在也是乐的找不着北，自己也是平白无故地来了一次个人二等功，估计老领导这次要是真的下去，这个位子就是自己的了。
他正琢磨着另外一件事，想把这个好处送给陈义。就是还没有搞明白这事应当怎么操作。
像服务公司一样，在后勤部手里是眼看要倒闭，可是觉得要是陈义插手，这家或许会坏事变好事也是备不住。