第105章 国家稀缺人才2
，总体来说，他们还是高兴的。
“龙教授，国家对于稀缺人才有什么政策？”王院长问。
“噢，政策可多了。我通过现场观察，你们医院有两个人是符合稀缺人才标准的。我所知道的，国家对稀缺人才有专门的补助，晋升晋级要优先，待遇更是要落实，可以采取年薪制，科研项目优先，可以申请国家级别的科研项目。再有，就是落户补贴，子女读书就业优先，还可以根据条件成立工作室，医院要为工作室单列一笔费用，等等。我也记不很清楚了。你们可以向厅里咨询一下。”
龙教授一边做手术，一边说。
秦堪时不时朝龙教授头上看一眼，他希望上次龙教授的属性再爆一次。他对Wipple术式还是很期望的。
他相信，上次捡到了龙教授的10万外科属性之后，再遇到龙教授高级技能，就不一定逃逸了。
王院长说：“龙教授，温文彬和刘华龙申请稀缺人才的事，我估计，我们厅里不见得会批，刘华龙教授可能会容易批一些，他的名气早就出来了。但温文彬医生，就难说了，上次，他申报主任医师，审查资料就被打回来了。”
“什么？我没有听懂。听你这么一说，我有两个疑问，一，温文彬还不是主任医师？”龙教授很惊讶。
“是的，他晋升副主任医师之后，已经过了15年了，一直就是副主任医师。”
王院长其实也没什么内疚，他到现在还没有完全接受温文彬是人才的事实。
“胡闹！这是对人才最大的浪费！在我们医院，这种人才，早就是主任医师了，并且还很可能是长江学者！2级教授肯定是没有问题的，还很有可能是1级教授！怎么，竟然还是副教授！哎，这就是底层医院无知的具体表现。这件事，我回去就向上面反映，他们两个人都必须获得足够的重视。”
龙教授说得有些义愤填膺。
“另外，刚才你是刘华龙教授是什么意思？他批什么？”龙教授问第二个疑难问题。
“您不是