第503章 钱仕去哪
，下有两个儿子都没有成家，还没有工作，在家啃老，一家人靠我一个人的工资……”
他满脸辛酸泪，哭得是风中梨花。
温文彬差点又心软了，咬了咬牙，说：“好吧，你下个星期去纠纷调解办，工作可是要出成效的哟，工作做得好，不比一个副院长拿的绩效差，还可能会好一些。今后就看你自己的表现了。”
钱仕赶紧表态，一定会努力工作，最后还弱弱问了一声，“具体能拿到多少？”
温文彬说：“现在纠纷处理办主任是拿4到5万，你去的是纠纷调解办，工作性质差不多，如果工作满意的话，也大约是这个数字。”
钱仕微微颤抖了一下。
4、5万的月薪，拼命也行啊！
“好！我一定好好干了。”
这个工薪超过了钱仕的期望，他答应了。
温文彬微微笑了笑。
工资确实是不错，但是，工作累，那不是一般的累。
医院最麻烦的科室，第一就是处理纠纷的办公室，每天有事做，并且还可能几起纠纷重叠在一起，心态不好的人，根本做不了这件事。
钱仕选择了这个科室，他以为做过行政领导，处理问题是他的专长。
温文彬冷笑几声，心想，要是你坚持下来了，我敬你是好汉！如果你坚持不下来，那我就没必要同情你了。
钱仕去上班了，上一任科长被提拔到了行政部做助理，相当于副主任，他是哭着去上任的。
他不是舍不得这个岗位，而是激动，终于脱离苦海了，这岗位，3年多时间了，天天和人闹纠纷，什么苦没吃过？
这个岗位不是人干的。
景华医院进步很快，技术快速提升，但是，并不会因此而减少纠纷，甚至还可以说，随着业务的增加，纠纷越来越多，这很正常。
大医院都有纠纷，协和，湘雅，华山，瑞金，华西，等等，都设立了派出所，干警直接参与纠纷调解。
纠纷是医院的常态，前些年的医院，有过一段痛苦期，几乎到了医护人员要戴头盔上班的程度，伤医事件层出不穷。
那个时候，媒体是助长纠纷的主要推手，他们整天报道医院的负面消息，以及医院败诉的案例，赔偿多少是他们检验媒体业绩的标准。
所以，那个时代的院长能扛过5年以上的，那都是人才。
近年来，国家整顿了医疗秩序，恶性纠纷明显减少了，但是，纠纷肯定是存在的，只是没过去那样嚣张了。
过去医疗纠纷还有一个原因，就是每个城市都有专职的医闹。现在，这群人没了。也是减少纠纷的根本原因之一。
钱仕并不了解医院，他第一天上班就遇到了3起纠纷，他每一起都亲自上阵，到中午时分，他就已经精疲力竭了，由于没经验，最后连午饭都没有吃成。
纠纷不好处理。医疗纠纷更不好处理。
普通纠纷你还能分清楚谁是谁非，但医疗纠纷，真的你说你的，他说他的，谁都有理，对方就是听不懂。
常识对专业，一条无法沟通的鸿沟。
“我家病人活着进来的，现在死了，不是医疗事故是什么？就是你们一针打死的。”
“病情越来越重，你们医生不负责任，只有越来越好，怎么会越来越差呢？”
“手术伤口化脓了，别人的伤口都是好好的，就我们的化脓，这还不是医疗事故吗？”
“你们用药，病人现在一身的皮疹，给我们一个说法。”
……
都是这样那样的问题。
你说，一个兽医出身的人，怎么解答人家的质疑？
他搞错了，他立功心切，亲自下场处理，他忘记了，他还有两个副手，都是专业人才，向患者家属解释，那是专业人员的事。
终于熬到了下班。
他散了架，躺在凳子上喘粗气。
“哎哎哎，科长，吃点东西，你这样搞下去，你会废了的。不行，明天开始，我们还得按过去的方式，轮流上场，你做红脸，我做白脸，处理纠纷一定要有策略。”
30岁的科员胡俊生送了一个盒饭过来，“吃完了饭再回去。这样走低血糖会头晕出车祸的。”