秦堪刘华龙

　　他一个人开车闷，会打瞌睡。”

　　他们两个先走了。

　　第二天大部队回去了，留下温文彬，刘华龙和秦堪，他们还有很多事要谈。

　　两院合作的事宜，还需要详谈，涂清明也发现了温文彬的缺点，顺便在这几天相处中把他扭转过来。

　　温文彬处理事情很多时候凭感觉，这点是很不好的，医院大了，这种感觉就不够，需要理性的逻辑思维才行。

　　涂清明帮温文彬指出来，很友好，亲兄弟一样，“你的感觉与你的三观，与你的知识、格局有关。所以，你在医院的那些决策不会有大的错误，就因为伱自己的人品不错。但是，医院做大了之后，‘感觉’就不够用了，太大了，你的‘感觉’覆盖不过来，那个时候，你必须通过推理，逻辑分析，才能够做出正确决定。”

　　温文彬说：“你说得太对了，我是草根出生，纯粹是凭感觉做事。”

　　涂清明说：“你已经做得很不错了，今后，多参加学习班，它山之石可以攻玉，学习，不是全盘照搬，但是，可以启迪，可以激活你的思维。”

　　温文彬说：“好，我一定多参加外面的学习。”

　　涂清明又问：“你的外语水平怎么样？”

　　温文彬笑道：“普通话都不行，还外语！只说得几个单词。学校读书的时候，那个时候不考4级，那点医学英语早就忘记了。”

　　涂清明说：“可能的话，你还会要学点才行。我不是崇洋媚外，企业管理，医院管理，我们真的需要向他们学习。别说你凭感觉决策，我们国内，又有几个企业，医院不是凭感觉决策？我们国内也有做得好的企业，说实在的，他们都是因为天赋好，加上机会，所以成功了。而国外，他们培养企业管理者是有一套的，就拿通用公司来说，他们的CEO，在15年前就内定了，然后训练培养15年，最后在几个候选人中选出最优秀的那一个。你得学点外语，今后肯定会有很多机会，参加国外的学习……”

　　涂清明这几天和温文彬沟通的比较多。

　　秦堪和刘