第878章 讨论负责人
事长兼任。将公司的整体架构一分为三，你组建一支直属的队伍，负责监督公司内部状况，业务方面我来管理，技术层面则全权交给林青游。这样，我们三人各有分工，你凌驾于我们之上，我们两人只需向你汇报。这个提议你觉得怎样？”
他的想法有些类似于书上所写的某种机构设置，这让江安感到新颖。但问题在于，他们运营的是一家公司，而非一个国家。再说，一个公司要“锦衣卫”做什么呢？
江安思考后觉得没必要设置这个直属部门，毕竟大家聚在一起需要相互信任，做不到这一点，也没必要继续合作了。
而且，就他们现在的状态来看，工作、生活和兄弟感情都是紧密相连的。他离不开这两个人，相信这两人也离不开他。他之所以这样想，是因为他不想去揣测任何人的心思。
不过，张哲杰对此却非常坚持，“老江，如果你不接受我的建议，那么到时候我会和林青游一起把事情说清楚，最后再来说服你。”
“我不懂你为什么一定要这样做。”江安诧异地看着他，“难道保持现在的结构不好吗？”
老张摇了摇头，“既然你说要改变公司的架构，扩张公司的实力和业务版图，那么我们就必须调整一下现在的身份和形式。继续保持这种关系式的经营模式，很难让公司长久发展。”
在商业方面，张哲杰的看法绝对比江安更为透彻。他这些年风雨飘摇，接触了许多商业奇才和公司高管，除了拓展业务，也深入学习了这方面的知识。
老张的坚持让江安无法反驳，他只能暂时搁置这个问题。毕竟公司距离转型还有一段时间，而且他觉得这么大的事情，还是应该回到魔都后，与林青游面对面详谈更为妥当。
“那你觉得我们眼下最重要的是什么？”老张放下可乐瓶，笑眯眯地看着他问道。
江安回答道：“依我看，眼下最重要的任务是找到一个合适的人选来负责春城这边的业务。尽管我们的分公司还在筹建中，但如果没有一个合适的领头人，公司的建立将会困难重重，日后向产业链发展也几乎无望。”
多年的企业经营经验让江安深知，如果企业的根基一开始就没有打稳，那么在后续的发展中就会遇到各种各样的问题。尽管还有补救的机会，但那样需要付出的资源和努力将会非常巨大。
“说起这个，”张哲