第180章 第三把火
包秦力军在出门那会塞过来的烟，说是开车困的时候抽。
本来不抽烟的他，这时候也点上了一根，吐着烟圈道：
“没有完成的话，你我的地位都会受到严峻的挑战，二楼的姐妹们信心也会大减，前面做的工作极有可能会付诸东流...”
顾盼盼严肃道：
“我可以拼一把，但是再下个月，就不能再加任务了，不然团队的人神经紧绷太久，容易出乱子。”
秦风想想能稳定在一个月150万的盈利，这就很不错了，大环境经济低迷，能活下去都算幸运了，放眼整个江城，哪个美容院做得到？
想到这当即拍板道：
“行，今年内只要稳定住就行，不会再给你加任务了。如果有突破就算惊喜，再给你加奖金。”
“嗯。”
顾盼盼沉沉点头，心里开始筹划着下一步的工作安排。
然而接下来秦风的话，却又让她陷入了极大的不安中。
“任务的事，就先这样定了，你晚上要拟个方案出来，把任务详细分解掉。另外，我还有个更重要的事要跟你说...那就是市场部的激励机制改革！”
这是秦风上任之初定下的“第三把火”，他一直在等待市场部总监上位，才敢推动。
这事没有得力的人协助，是推不下去的，这是动人钱袋子的事。
“激励机制改革？”
顾盼盼不明就里地看着秦风，看他的样子，这怕又不是什么好事！
秦风把他早前的想法一五一十跟顾盼盼交了底，这个改革说白了就是“底薪减半，提成加倍。”
好处在于能大幅度减少部门投入，激发员工积极性，拉升业绩增长。
坏处也很明显，会造成团队动荡，人员流动大，管理难度也会加大。进一步的，也可能会造成服务质量下降。
顾盼盼听了秦风的想法后，蹭的站了起来，表情复杂的看着秦风，一时间不知道说什么好。
“你不用反应这么强烈。”秦风又点上支烟，“这事是大事，站在大局看，这次改革是有利于团队和企业发展的，因为留下的人都会是精英。”
看看顾盼盼不安的神情，秦风也深表理解，她是个讲