第31章 处罚
，史密斯被误伤。”
皮尔森把整个过程简单扼要的说了一遍，并不是想说明什么，而是要表现出，作为主教练对整件事情的了解程度。
这是负责的表现。
“球队有规定，凡是引发队内冲突，视情节严重程度，首发球员停赛1~5场，罚款5000英镑；非主力球员，下放梯队或者开除。”
“不行，这样处罚不够严厉，必须严办。”市场部经理拍案而起。
主席给他们招商任务太重，要是因为球队内讧而失去赞助商，主席难为的可是他们。
皮尔森倒是很轻松，耸了耸肩，道：“我这是按照球队章程办事。”
说完这句话后，他就不再多说一个字。
很明显，他不想被夹在中间，左右得罪。
既然有人不服从制定的制度，那不是自己的管理范围之内，而是针对上头体育总监。
就这样一句话，皮尔森就把自己置身身外。
史蒂夫-沃尔什听到市场部咄咄逼人，自然护短，反驳道：“这是球队规定，不容许更改。可以让公关部多渲染，将这件事压下去问题不大。”
体育总监把锅甩给了公关部。
公关部也打起太极，道：“我们可以多渲染。但是外界能否认同，赞助商能否认可，我们可不能保证。毕竟市场部是最了解那些赞助商的心思。”
几大部门轮流推辞，都是在等主席的最终裁决。
维猜双手交叉在胸前，脸上毫无波澜，让人猜不透他此刻他的内心，到底在想些什么。
他眼神缓缓下移，看到报告书上，对三人的处罚，缓缓说道：“处罚要分主次，不能一概而论。”
维猜用手指向报纸上图片，道：“处罚公布出去，要让外界知道，弱势群体应该受到同情。”
这句话一出，所有人都不再争论，因为维猜已经给出答案。
散会后，体育总监史蒂夫-沃尔什走到主席办公室，他对这次处罚显得非常不满。
“主席，为什么要开除我的队员。”
维猜对他非常客气，