第131章 新事件：代驾陷阱
缩了两下。
雾草！
这不是罗老师吗？
他竟然也会接劳动仲裁这样的小案子！
这跟大炮打蚊子有啥区别？
仲裁员向着罗老师笑着点头示意，随后说道：“既然调解失败，那么，现在开庭！”
劳动仲裁的开庭，可以看作是简化版的民事案件开庭。
无非就是举证，质证，辩论。
开庭后，罗大状就开始发力了。
虽然姜白跟公司并未签署劳动合同，但他提供了考勤记录，工资邮件等证据，可以证明确实有劳动事实，跟公司存在劳动法律关系。
至于劳务合同……
那玩意儿也就能唬一唬不懂劳动法的小白，瞬间就被罗大状无情粉碎。
用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同，应当视为建立无固定期限劳动合同。
这种情况下用人单位单方面与劳动者解除劳动关系，应当给2N的补偿金。
此外，还需要补缴社保。
这些都是劳动法支持的主张。
罗大状声音洪亮，语速极快又吐字清晰，一口气把所有证据和主张都抖搂了出来。
随后，缓缓落座，姿态无双。
姜白向着罗大状竖了竖大拇指。
这就叫专业。
仲裁员缓缓点头。
不愧是罗老师，有理有据，让人信服。
当然了，这案子本身就比较简单，也没什么可争议的。
仲裁员看向赵大宝那边。
赵大宝推了推法务，“说话啊，我带你来不是让你当吉祥物的！”
法务苦涩一笑。
说啥啊说？
民间传言，那位可是参与过刑法修订的，这样的大牛出现在劳动仲裁庭，完全就是降维打击。
法务还怕自己说错话，被那位给送进去呢。
更何况，对方的证据实在是太充分了。
根本不可能赢。
“废物！”
赵大宝骂了一句。
见状，仲裁员当场宣布结果，同意了姜白的所有主张，2N的工资，以及补缴两年社保。
赵大宝二人悻悻的离开了。
不过在离开之前，他冷笑着留下了一句话。
“姓姜的，你等着接法院传票吧，要是你半年内能拿到钱，我TM吃屎！”
对此，姜白也没有在意。
起诉就起诉。
反正他有的是时间。
而且即便是上了法庭，也不会有第二种结果。
毕竟有劳动法支持。
“我们也走吧。”
罗大状站起身。
这时，调解员一脸兴奋的快步走过来，远远的就向着罗大状伸出了手。
“罗老师，你好你好，没想到能在这儿见到您。”
什么情况？
姜白一脸懵逼。
罗大状也是满脸的疑惑：“我们认识吗？”
仲裁员笑着说道：“我认识您，您不认识我，上学的时候，您还在我们学校里开过讲座呢，我去的晚了都占不到座位，只能在后排站着听。”
“哦，你好你好。”
罗大状笑呵呵的跟仲裁员握了握手，说道：“那什么，你先忙，我们就先走了。”
“哎，好嘞，罗老师慢走。”
仲裁员很识趣的没有纠缠。
劳动仲裁如预想中那般一切顺利，但事件进度也才走到85%。
看来赵大宝不是口嗨，他是真的准备去法院提起诉讼了。
对此，姜白并没有什么感想。
无非是兵来将挡，水来土掩，传票来……那就罗大状出马呗。
大状出马，一个顶俩。
就是一个字儿。
无敌！
回到家里后，姜白准备把这次劳动仲裁的事情录个视频。
这是很有必要的。
现在用人单位欺负劳动者的情况简直不要太多，即便是猪场这样的大厂，都曝出过恶意辞退的新闻，一些“小作坊”更是恶劣。
很多人不太懂劳动法，尤其是职场小白，很容易被公司的三板斧——“哄、骗、诈”给欺负了。