第69章 东湖丽苑，我要买108套
管局的领导想都不想地说：“那就卖”
“领导，二期的108套，我都要了”
“你知道，二期的108套价格上浮了10%”
“我可以给你上浮20%的价格”
“一言为定？”
“驷马难追，我可以现在就付定金，全款10天内付齐”
房管局领导摇摇头，问：
“你买这么多房子干什么？”
“做员工宿舍，吸引人才”
用房子吸引人才，这在后世，是企业和地区留住人才的普遍做法，而在当时还没有过这样的先例。
“请问，你是哪个企业的？”
“云起公司”
“云师傅方便面？难怪”
领导点点头。
“因为是和港商合资项目，所以我只能做一半主，还要听港商的意见”
“好，我明天带押金来签合同”
第二天，房管局和港商商量的结果是高云起以上浮20%的价格签了54套房屋合同，而另外的54套房屋将于一天后以上浮20%的价格在香港上市。
后来，高云起设法拿到了东湖丽苑一期房主的联系名册，给所有的业主打了电话，以1.5倍价格收购了其中有转手意向的54套。
至此，高云起拥有了108套东湖丽苑的房子。
东湖丽苑的房子是1984年竣工的。
1982年7月，恢复高考后第一批大学生毕业了。
然而，这一批大学生基本都直接分配给了机关和国营单位。没出校门就被“抢购一空”。
幸亏高云起提前布局，以赠予一套房的允诺抢到8名高校毕业生。
在当时的北京各高校中广为流传，人们也因此对“云起公司”大加赞赏。
而“云起公司”得到这8名毕业生，仿佛如虎添翼。
令高云起没有想到的是，这8名毕业生居然全部都经历了上山下乡，不仅有学问，还经过了生活的磨砺。一来到公司，稍作培训就能独当一面。让高云起始料不及，却又倍感开心。
仿佛上天为他送来了他梦寐以求的干将，大展宏图的时候到了。
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