第223章 动脑筋的大问题
子，这还不算干部们里面少了个政务审计总经理。
这还是在贺永京没有深查之下，如果接着深查下去的话，说不定会被马成功贺名贵交代出多少人来。
如何补上这些职位，是一个值得动脑筋的大问题。
就拿生产部经理这个职位来说，厂长胡为先有自己看上的人，他必然会为自己的人而向大魏集团总经理或者人事部举荐！
踝泵助力器厂干部们里面除了胡为先、其他有资格当这个生产部经理的人，铁定也会蠢蠢欲动，打算再进一步，私下必然会风云暗涌，互使绊子，甚至勾心斗角。
而大魏集团九个经理们，在踝泵助力器厂众干部们里面，铁定也都有自己人，用哪个不用哪个，彼此间肯定有一番明争暗斗！
如何处理好这错综复杂的各方矛盾，如何平衡各家的情绪，如何安抚踝泵助力器厂乱了的军心士气。
又如何保持踝泵助力器厂的正常生产，这么多的问题，就一下子摆在了大魏集团总经理贺永京的面前。
就像牛皮糖一样黏着他，而一旦想要正面解决这些问题，必然就会得罪人。
这对于他这个刚来淮江个把月的新任大魏集团总经理来说，不亚于一场胆战心惊的考试！
考及格了，那就依旧当他的大魏集团总经理，本来就应该及格嘛！哪有什么功劳！
考不及格，凭空得罪人不说，说不定还会影响他的威信、职位。
如果加上他履职这个把月来，大魏集团所发生的各种情况，包括史成龙指派老干部去董事会散发传单的事，很可能导致董事会的董事们对他有看法。
许小鹏作为贺永京的助理，当然可以感受到这个问题的可怕程度，心中也为贺总提心吊胆，不晓得他能不能把各方利益平衡到位。
他的拜把兄弟王砚峰对生产部经理的职位自然也是垂涎很久了。
相比其他有资格当生产部经理的干部们来说，他显然离生产部经理职位更近一点，完全是近水楼台先得月嘛！
而且，他在这次处理姚彩文案件中的表现得出色，贺永京不止一回的夸过他。
但问题是，在他前面还横着一个销售部经理。