第242章 针锋相对
抵制你，由此形成了对立面。
而重要职位又都给对立面的得力部下了，那你还能干什么？
又怎么能干出成绩来？
所以，贺永京的这次反击可以说是正当时，不仅是挫败了刘聪林的小阴谋，更关键的是，保证了自己的营垒增加一员大将，而对方阵却没有增员，这就是打了一个胜仗。
这就是一次打得一拳开，免得百拳来的胜利。
那还用说嘛，职场斗争不是一两回角逐就会分得出胜负的。
可能这次你胜利了，你开心，可是下回你就不一定不败，看不清谁能取得最后的胜利。
没看刘聪林马上又组织抢职位了嘛，打算安排得力部下抢占踝泵助力器厂生产部副经理和政务审计经理的重要职位，这便是角逐的开始。
因此贺永京并不能无忧无虑，还须如履薄冰的应对各种较量，慢慢把重要职位安上自己人，才能取得最后的胜利。
许小鹏晓得必须要这样做，贺永京自然也晓得，两人都感到压力很重。
经理以上干部会议这个议题一致通过，由王砚峰主持踝泵助力器厂生产的全面工作。
当然啦，仅仅是经理以上干部会议全体意见，算不得是对王砚峰的委任。
还需董事会董事以上干部会议下达任命书，任命王砚峰为踝泵助力器厂生产部经理，那时候才能画上句号。
不过这时候，王砚峰这个生产部经理的头衔也不一定戴牢了，还有个试用期，万一试用期有人找茬，公示他的问题，那他很可能会被立马撤掉。
还有，还有明年三月份的董事会选举，如果那时候有人给他制造麻烦，他同样也可能下来！
这里面充满了无数个不确定，但这无数个不确定的可能性又极小，因此可以地说，如果没得什么大的问题的话，踝泵助力器厂生产部经理的职位王砚峰是坐稳了。
接下来，经理以上干部会议按照刘聪林和胡梅全的提出的意见，讨论下一个议题。
讨论踝泵助力器厂干部空下来的两个职位，王砚峰的生产部副经理，严保珠的政务审计经理。
但是，这里有个情况，在开这会之前，人事部并没有对这两个职位的备选人选展开相应的考察。
因此众经理们很可能是各自举荐自己的