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博弈人生陋巷散人

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第88章 鸭子吵塘
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  他开始详细介绍这次对财务部总监人选的考核情况。

  首先是讲了财务部现任副职的履历和相关情况,详细说明了谁因为什么条件不满足而被排除在外。

  就在这时也讲了上次争论的潘成洋、杨巅峰两位符合选用资格的候选人的考核情况,接着又介绍这次考察在财务部找多少人了解、员工满意度打分等等,还讲了部分老员工的看法。

  由于讲得非常细致,以致于口若悬河讲了个把小时才讲完。

  在他所汇报的考核情况中,财务部的杨巅峰要优于潘成洋。

  特别是在员工满意度这个环节,他超出潘成洋好多分。

  等他好不容易讲完,贺永京亲切的对他说:“辛苦了,你先喝点水,息一下。”

  钱东亮没想到他堂堂大魏集团总经理在这么重要的会议上还能关心到自己,有些受宠若惊,慌忙道:“还好,这是我应该做的。”

  贺永京问胡梅全道:“梅全同志,财务总监是你的手下,你觉得杨巅峰和潘成洋哪个更合适?”

  胡梅全见他能先考虑自己的意见,感觉自己有了很大的存在感,非常满意,坐直身子说:“杨巅峰是老员工了,能力强,见识多,一直和生产部配合的很好,老袁对他也很满意。要我选的话,那铁定是他了。

  当然,我也不是说潘成洋他不好。

  潘成洋岁数还小,工作扎实,这是他的长处,但如果能在副总监位子上再历炼个几年的话,那就更完美了!”

  生产部副经理袁布德随后道:“我同意胡副总经理的看法。其实,人事部的考核结果已经说明了一切嘛。”

  刘聪林突然咳了一声,把所有人的目光都吸引过来,这才乐呵呵的喝了口茶,有意无意地说:“可是我听说,前向时钱东亮经理带队去财务部考核总监人选的时候,杨巅峰请公司里的员工吃饭,饭还三六九等。

  有关人员请吃葡京大饭店,各科室干部请吃天虹大酒店,普通小干部请吃漕运饭店,就算老得掉牙的老干部,每人也收到了大礼包。

  我有三个问题,一,他请客的目的是什么?家里有人生日还是有人生小孩?

  二,记得公司里明文规定过,干部不准请吃喝!他这样是不
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