第75章 飞扬收音机厂
沈岳山确实手头上没活可干，就这生产效率，换个中学生来干也是生产不饱和。
但潘家新感觉自己挨怼，很没面子。自己是刚刚提拔上来的，所谓新官上任三把火，这是需要立威的时候，想抓个生面孔吼两句，却没想到他竟然还敢回嘴？
于是硬掰道：“你手上没活干，那你怎么不去找活干？知道生产效率上出了问题，自己怎么不会去跟进？就是因为养了你们这些蛀虫，我们收音机厂才亏损这么大！”
沈岳山“噗嗤”一声笑出声来，就这些管理手段，也能当得上一个副经理？但沈岳山抿着嘴，也不说话。
“你笑什么？”潘家新语气更为严厉。
“我想起高兴的事情。”
“？”潘家新盯着沈岳山，“这就是你和领导谈话的态度？”
好大的官威，区区一个中层管理都敢动不动以“领导”自居。
“难道你不认为自己作为一名员工，应该想方设法把车间的生产效率提高上去？难道你没有这样的职责和义务吗？”
这潘家新还在咄咄逼人，这话听上去很冠冕堂皇，但周围的员工细细一琢磨，都总感觉不是这么回事。
“那经理你想到什么办法了吗？”沈岳山笑着反问。
“我……我要忙的事多得很，什么事都让我来想，要你们干嘛？”
啧啧啧，这推脱事情的套话倒是挺厉害的。
“那我也问一句，那要你来干什么？一个生产部副经理，看着生产线瘫成这个样子，屁办法没有，业务能力差得不行，还贼喜欢逼逼叨叨。”
这番话算是说出了大家的心声，不少人听着心里暗爽。
但潘家新的脸色却很不好看，使出了杀手锏，“你工号多少？叫什么名字？下午我就去找人事部领导反映！”
这套路，太熟悉了。就一个刚上位的生产车间副经理，硬套上的一个经理的名头，要以前也就叫生产大组长而已！现在竟然嚷嚷着要找人事部领导？谁鸟