第62章 突飞猛进
法，先小恩小惠，刷一波好感度。
这次因为系统已经可以覆盖到众兴镇庇护所，就不需要再拉出去溜一圈了。
随后，在镇庇护所内，楚风直接查看起了友好度，进行了第一轮筛选。
下午2点。
楚风这才忙完，回到自己的私人庇护所。
“老板，我们要招人了？”
“嗯，这里有1000多号人的简历。”
说着，楚风拿出了一大摞文件递给了招聘部主管，李可。
“你们去众兴镇从中选出200人，然后把他们一家都带过来安置在2号宿舍。”
这1134份简历，就是楚风上午的成果。
都是友好度在80以上的人。
楚风进行了第一波的筛选，之后招聘部会根据庇护所的岗位需求，从而招聘对应的人才。
当然，本来岗位是没有那么多的。
能有一半人可以找到工作就已经不错了。
可这就违背了楚风招人的初衷啊。
必须雇佣人，才能激活面板，产生庇护点。
为了增加岗位，使得每一个大人，包括老人都能被自己雇佣到。
同时本着人性的工作理念。
楚风在自己的庇护所实行了20小时工作制。
完全抛弃了马资本家提出的996福报。
也就是，每天上半天班，一周五天，共20个小时。
实行如此工作制后，基本上每个人都能找到一份合适的工作。
可就楚风沾沾自喜之时，突然收到的人力资源部反馈信息，工作时间虽然少了，可每个人的积极性，工作效率却反而大增，导致下午接班人无事可做，人力被其大大浪费了。
得此消息后，楚风也是哭笑不得。
人就是这么个贱脾性。
失去后才懂得珍惜。
和谐岁月，人人有工作。
可却在工作时，不是头疼，就是屁股痒，天天磨洋工，效率低的令人发指！
可在末日后，没了养家糊口的稳定工作。
现在干起事来，恨不得自己就猝死在那······
一个人能忙得了好几个人的工作。
“可我不需要你们这么拼啊！！”
“得留一点事儿，给其他人表现的机会啊。”