第207章 人事部老总的最终决定？
在接下来的会议讨论当中，方恒和在场的各个部门的老总又商量出了一套新的可执行的方法。
这些方法关乎着未来腾飞计划的整体走向，也包括了对海底岸沟异常情况的一个应对方法。
“好了，现在具体方案我们已经有了一个详细的计划了，那接下来就各个部门回去好好准备，按照计划当中一步步执行吧。”
看着所有东西都大概讨论了一遍之后，方恒非常轻松的说了不去问。
“当然这个计划是比较长期的,而且现在情景那么复杂，所以说在执行计划的过程中，如果有什么问题一定要及时提出来。”
“不管是什么问题，就是哪怕再小的问题也要提出来，毕竟可能有一些问题，表面上看着很小,但实际上它是一个隐含的大问题。”
其实越到关键的时候,方恒觉得就应该越谨慎，毕竟一些小的细节问题很有可能就会非常重要。
听到芳芳这么说之后,在场的所有人都非常认可的点了点头。
“好的，请你放心，我们回去之后一定会严格按照计划上来执行的！！”
“而且上面的计划我们也参与过讨论，所以说很明白哪一个细节或者什么时候应该做什么。”
“是啊，而且现在我们的联系方式大家都是有的，现在高科技那么发达，有什么问题的话，我们可以立马商量讨论的。”
“嗯嗯，就应该这样子办，大事一定要稳稳妥妥的向前走。”
方。非常认真的点了点头，当然在场的各位老总都明白他的意思，而且认同他的意思，这也让方恒内心的压力降低了不少。
毕竟如果有一些部门不理解他的真正用意的话，到时候还可能会弄巧成拙。
不过幸亏的是现在大家伙都认同了他的想法，所以说此时此刻他们已经做到心有灵犀的基础上了。
“既然这样那你们就先回去吧，我再整理整理一下，这文案也跟着回去了的。”
“好，那我们就先回去了,方恒你也别在这里这么久，
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