叶修

　　按照总纲所说，现阶段领地处于高速发展阶段，决不能贪图享乐。

　　因此，平均下来，每一周暂时只能放一天的假期。

　　这点倒是可以理解，毕竟就算在科技和生产力高度发达的蓝星，一般的行业，其实是没有假期的。

　　而且各领域不同，生产办法自然也是不一致的。

　　这需要需要制定一份大的劳动保护法，作为规范，然后再分类制定相应行业的劳动保护细则。

　　有的行业，比如当建筑工的，开田的，能直接歇了就歇了。

　　顶多工期延误一天。

　　但有的行业不行，比如烧制玻璃的，一旦停止生产，那软化的玻璃会直接凝固，损坏设备，绝对不能停下。

　　类似玻璃厂的工作，就要有值班和轮休计划。

　　这部分内容，贴合华夏领地和各行业的实际情况，放假的框架基本上就确定下来了。

　　而叶修则看向了各行业的意见和报告。

　　看了十几条之后，叶修就有点哭笑不得了。

　　好家伙，这是提意见吗？

　　二十条中有十五条，是一样的。

　　“别调休！”、“下班别被领导打扰！”，占据了绝大部分版面。

　　叶修笑了，随即摇头，又一阵苦笑。

　　调休？

　　谁不恨？

　　在蓝星，每年到法定的假期，就出现了调休的政策文件。

　　就连各路官媒，都纷纷下场，谴责调休模式。

　　年年骂，年年如此，反正骂归骂，我就是不改。

　　这次，叶修决定要改掉这个丑恶的模式！

　　革了这个模式的命！

　　在他的华夏领地，他有了话语权，一定要将这个可恶的调休政策给改过来！

　　谁敢再提调休，那叶修一定跟他急。

　　放假，一方面是为了领地所有人的身心健康，一方面，也是为了更好的发展，百利而无一害。

　　所谓调休，不过是拆东墙补西墙的拼凑之举，表面上放了三天假、五天假，或者七天假。

　　但实际上，只放了一天假、两天假、三天假。

　　放假真正的目的是让劳动者获得休息，借此调养身体和精神状态，是为了以更好的状态进入工作，提高生产力。

　　这才是放假的真正目的。

　　目的很明确，也很好。

　　但是调休模式，是糊弄人的，是自欺欺人，欺骗他人，掩耳盗铃式的放假。

　　它从根本上，违背了放假最本初