第733章 入主摩托罗拉
摩托罗拉成立于1928年，距今82年历史了，2000年以前一直是一家成功的科技企业，有着非常优秀的工程师文化。但方向错了，企业越优秀就越容易走偏，比如某ALLinAI的互联网大厂，也不知道能不能看到AI大规模普及和盈利的那一天。
贺正诚来到了总部位于伊利诺伊州芝加哥的摩托罗拉移动公司，CEO是桑杰·贾，一个印度裔，这人之前是高通的首席运营官，2008年8月加盟摩托罗拉移动，为了更好的控制摩托罗拉移动，桑杰·贾和其他高层除了现金薪酬还会获得大疆创新的股票期权和股票。
贺正诚桑杰·贾有过许多接触，不管是大疆创新的CDMA专利授权还是安卓联盟，都和这个高通首席运营官有过联系，他19663年出身于印度，毕业于利物浦大学，是一个高级工程师，走技术路线在高通研发芯片成长起来，后来是格罗方德CEO，成为米国工程院院士。
从履历上看，桑杰·贾非常符合大疆创新的需求，按理说印度CEO是硅谷的潮流，国人虽然种种鄙视，也难以否认别人的优秀。看不到别人的优秀，一味归咎于阴谋论，只能是自己的失败。
在美国的国际留学生里，中帼留学生是印度的2倍以上，桑杰·贾45岁就成为国际大厂的CEO，能力不可能不强。只不过除了高通，不管摩托罗拉还是格罗方德，在他的带领下都没有多大起色，也不知道是运气还是能力。
通过各种股权激励将桑杰·贾等管理层的利益和大疆创新的利益保持一致后，贺正诚开始了调整。
“首先确定商务/Origin（时尚）旗舰，中端时尚/科技（性能和性价比），低端普及/线上（性价比），加上一个大屏版，一共7个产品线……”
贺正诚首先确定的就是产品线，在这个基础上安排设计团队，优化整合供应商体系，比如摩托罗拉的旗舰机型就可以大规模采