第77章 职称
工作满五年的时候就有竞争一级教师了，但那时候跟他竞争的有七八个，但名额就三四个。加上青辰那几年手里的材料也没有其他人多，愣是排队排了三年，这才轮到他。
这还是他这三年拼命攒材料，这才有资格。
材料其实是一个很大的问题，做课、论文、课题是最基础的加分项，而且评职称只认最近五年的材料，多一年上头都不认。
做课，最高级别是全国级的，但每年全国级别的做课比赛也就那么一次。还有就是，这是全国级别的做课比赛，每年都有成千上万的老师参加，这就好比过江之鲫了。这里面得有多少高手，能评上一个三等奖，那都是运气了。
再说论文，相比做课，论文的评选就更难了。做课好歹是上课，上出深度上出水平还能让高手给指点一二，论文那就需要老师们真的用脑子了，不下点功夫写一篇有水平的论文，估计连个三等奖都混不上。尤其某年的论文事件之后，评选论文就更难了，原本十个有五个获奖的比赛一下子就只有两三个能获奖了，简直不要太坑。
课题，这个东西简直就是老师们的噩梦，青辰评一级教师职称的时候参与过一个课题，当时差点刮掉他一层皮。课题是分负责人和参与人的，一般负责人主持课题会获得比较多的加分，参与人就要减半，而且还只是参与人的前两名，从第三名开始就只是参与，连加分都没有。课题这东西一两句话根本说不清，做过的后怕，没做过的惧怕。
除了以上这三个，其他材料还有比如你是学校的行政领导，要另行加分，青辰是从没享受过。
还有荣誉称号，比如省级最美教师，省级优秀班主任，升级优秀教师，省级劳动示范岗等等。青辰除了获得过一个市级班主任，别的就再也没有了，而且那还是五年前的，等他评选高级教师的时候根本就用不上了。