第250章 建议学分制
，并没有出现任何变动。
丁蕊放下心来，主动来到柳世聪的办公室报到。
这个年轻人，对自己的要求太高，总是主动背负他这个年纪不需要去背负的重量。虽然他年纪不大，但已经活成了中年人的模样。
柳世聪强行推动的公司巨大变革，出现了各种各样的问题，带给他了不小的压力，也耗尽了他的精力和时间。
虽然刚刚经过一个周末，但丁蕊却只从柳世聪的脸上看到憔悴。
“怎么样？休息得还好吗？”柳世聪勉强挤出一个微笑，尽量不把真实情绪表露出来。
他对于满手的事感到疲惫，他对于公司那些保守派的抵触情绪感到厌烦，他对于看得到但抓不到的未来感到不安。
别人或许不清楚，但他清楚，四个圈现在正处于最艰难的阶段，也是最动荡的阶段。
过去了，就是浴火重生；过不去，就是死无葬身之地。
父亲说，即使是他的公司，从出现衰败的迹象到彻底崩盘，也撑不过180天。
与那个庞然大物相比，四个圈只能算是襁褓中的孩子，如果真出现了重大变故，可能连一个月都撑不过去。
所以，柳世聪现在不怕有问题，有问题就去想办法解决，让问题不是问题。
他最怕的，是看不到任何问题，那将是最大的问题。
丁蕊注意到眼前这位年轻的总裁已经有了很多白头发，不免有些心疼：“总裁，如果你感到累了，不妨也歇一歇吧。我觉得，效果挺好的。”
柳世聪摆了摆手：“暂时还不行，等这段时间过去了，一切重新步入正轨了，我会抽出时间进行自我调整的。”
丁蕊道：“总裁，我仔细想了一下，我觉得邵总之前对新员工培训的一些想法，并不能算错，对我还是有一些启发作用的。”
柳世聪有些没控制住，没好气地将内心想法脱口说出：“他能有什么想法？他只希望公司还和以前一样，不希望有任何变革。可是，不伤筋动骨，咱们就永远是以前那个样子。而在这个行业，不进则退，进则猛冲，退则溃散。我们，是别无选择的。”
丁蕊忙解释道：“我的意思是，我